EVENTI

Leadership per le Learning Organizations e la co-creazione. Cosa siamo, cosa potremmo essere, cosa dovremmo essere

• Venue:Roma - Università la Sapienza
• Buy Tickets

– Un seminario in 3 D – Contenuti, Contaminazioni, Stimoli! Un’esperienza formativa unica, una formula innovativa, per Apprendere e non smettere di Pensare … piacevolmente!   Università La Sapienza – Facoltà di Economia. – Department of Business Studies, Corso di Management – Ch.mo Prof. Sergio Barile. Roma, 09/12/2014, ore 18   Relatore: Rino Panetti   Contenuti Un WorkShoW di due ore in cui si toccheranno alcuni temi centrali per la leadership e le learning organizations, un’esperienza sorprendente, un viaggio interdisciplinare per apprendere in maniera profonda e stimolante come facilitare percorsi di co-creazione e cambiamento profondo nelle Persone, nei Team e nelle Organizzazioni. Il WorkShoW è dedicato ad approfondire i capisaldi della leadership necessaria per la co-creazione e le learning organizations. Principali riferimenti saranno le Cinque Discipline di Peter Senge (MIT – Massachusetts Institute of Technology – di Boston), con un ingresso anche alla metodologia Theory U di Otto Scharmer (considerata attualmente la più evoluta e completa metodologia per la leadership e il cambiamento profondo in team, organizzazioni e collettività più ampie). Argomenti:

• Caratteristiche della learning Organization
• Le cinque discipline per le learning organizations
• Padronanza personale: realtà corrente e visione. Superare la tensione emotiva connessa alla tensione creativa
• Visione Condivisa: la massima espressione del visioning.
• Team Learning: oltre il team building, per essere un team vincente. Il dialogo.
• Modelli mentali e Visione sistemica.

Logica e impostazione del WorkShoW: Un viaggio verso l’apprendimento profondo, l’arte dell’illusionismo come filo conduttore per un WorkShoW in 3D tutto da scoprire …Multidisciplinarità, profondità dei temi,  storytelling, alcuni particolari momenti di spettacolo magico  … e la fantastica, emozionante storia dei più grandi illusionisti del XX secolo, Siegfried and Roy per  un’esperienza coinvolgente e formativa. Siegfried and Roy: “Roy loved a challenge, the more impossible the better. He created the situation and opened the way for me to realize it. Roy made me look at the stars.” … “Siegfried is the big brother I always wanted to have; someone to support and protect me. His mind is so intense.” … “I never thought about me in an ego way. We did what we did out of love, not for success or money. We did it out of deep respect for each other. We literally raised each other: I  created Roy and Roy created Siegfried”