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U5… VIAGGIO NELLA LEADERSHIP. Un percorso di crescita per la dirigenza ARPAT. Theory U e Learning Organizations per la prima volta integrate in un progetto italiano sulla leadership
Dall’11 dicembre 2017 al 31 gennaio 2018 ben 61 dirigenti dell’Arpa Toscana avranno la possibilità di vivere un Laboratorio di crescita delle loro competenze nella leadership.
E sarà davvero qualcosa di particolare, perché per la prima volta in Italia Theory U e le Cinque Discipline/Learning Organizations verranno fuse insieme in un Laboratorio di 12 incontri da 8 ore ciascuno.
Theory U rappresenterà il percorso che il Leader deve compiere e le Cinque Discipline le “competenze” che egli deve sviluppare. Da qui il nome del nostro progetto: U5!
Un progetto che vuole andare a toccare le leve più profonde della leadership moderna e insegnarle facendole sperimentare lungo l’intero laboratorio. Contenuti, empatia, interattività, esperienzialità, apprendimento profondo, stimoli.
A supporto di questo percorso, interverranno in momenti opportuni anche altre metodologie, come il Design Thinking (e altre).
Siamo davvero onorati di aver concepito un simile Laboratorio e emozionati nel portarlo ora in vita, dopo aver descritto (anche in modo pratico) in un volume per FrancoAngeli le potenzialità di tale integrazione virtuosa.
In questo, non possiamo che ringraziare l’ARPA Toscana per la lungimiranza, la sensibilità e il coinvolgimento mostrati in questo progetto.
E allora, che si inizi, guidati dalla nostra Missione:
Entusiasmare, Chiarire, Portare lontano, Cambiare il mondo!